地产公司掀起劳动竞赛热潮-凯时尊龙

“在完成项目年度目标的关键时刻，要组织团队成员继续发扬一天也不耽误、一刻也不懈怠的精神，保持两班倒加班加点的势头，同时更加做好夜间施工安全，确保人员和项目安全平稳有序。”10月15日晚10点，五矿地产湖南公司党委书记、董事长尹长江在对泰安项目进行电话视频调度时，发出铿锵有力的声音。

进入四季度以来，地产公司在全司工程线发出劳动竞赛号召，组织各项目按照《“奋战四季度，全面完成年度目标”主题劳动竞赛方案》总体部署，不分假期、周末和工作日，围绕项目重要节点，紧锣密鼓地推进各项工作。公司领导率先垂范，分头行动，深入各项目与全体员工一道，撸起袖子投入到了这场劳动竞赛之中。 

各项目每天的进度情况都会在晚间归整成图片和数据，在工程管理线微信交流群内逐一发布，一来好把握各项目工程节点，二则方便重点事项统一调度，三是形成“比学赶超”的良好氛围。截至10月22日，工程线累计加班达11839人次，掀起了一股热火朝天、大干快上、势将目标达成的大热潮。    

劳动竞赛启动会上，泰安公司的宣誓犹在耳边，他们是这样说的，也是这样做的。他们一边凝聚共识、形成合力，一边制定措施、攻坚克难，他们不分昼夜“两班倒”，为节点目标的按期实现提供了有效保障；10月9日，西宁的第一场雪比往年来得更早，西宁公司团队与气候斗争，与时间赛跑，根据地域特点，增加白天作业人员，延长作业时间，项目现场建设进度每天都有明显变化；湘潭公司发扬工匠精神，诠释了品质与效率的结合，每一棵树都是精挑细选，每一处铺装都是反复推敲，力求做到完美；市场行情好，赶抢开盘节点已经成为东润公司的常态，面对万境蓝山项目多批次全面施工的压力，工程线的同志克服既有交付节点又有开盘节点的困难，始终将公司交付的任务放在心中，以争分夺秒的姿态，全力奋战在建设一线。

劳动竞赛活动的全面铺开，充分调动了地产公司工程线员工的积极性和创造性，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

            （地产公司  吴有华  梁霜）

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