河南分公司关键岗位培训助“菜鸟”起飞-凯时尊龙

高处作业如何提升安全水平？如何控制楼面平整度？抹灰时应该注意哪些问题?……近日，房建分公司河南区域市场的项目经营管理和工程技术人员带着以上问题，参加了房建分公司所属的河南分公司举办的关键岗位培训。

本次培训以项目部青年员工为主要培训对象，房建分公司的领导和技术、经营管理界的“大腕”，通过自身实战经验为“菜鸟”指点迷津。培训根据经营管理类与技术管理人员等不同岗位人员的业务特征和岗位需求，采用“集中式+分散式”授课相结合的方式，进行有针对性地授课和讲解。关键岗位培训是分公司为促进青年员工成长的重要手段，培训坚持以“案例式”教学为主，提高了培训的针对性和可操作性。

据悉，在过去的三个月，河南分公司制定了季度培训计划，各项目部均利用空余时间，组织完成了质量验收规范及安全技术规范、操作规程的学习，集中进行了实测实量、预算、物资管理等培训。培训班实施了严格的闭卷考试制度，对成绩进行排名、公示，以此倒逼全体学员认真学习、提高培训实效。此外，项目部还开展“职工大讲堂”活动，项目部员工以此作为提高锻炼的机会，根据自身岗位特点选择讲课内容，通过ppt演示，图文并茂、深入浅出地讲述从内业到现场，从理论到实操各个环节的规范要求。

“以前的培训，总是‘吃得多’‘消化少’，而这次培训专门为我们这个层次设计的，还可以在现场操作，再不会‘消化不良’了！”项目一线员工表示，通过参加系列培训，个人的专业知识更加扎实，再结合现场的实际问题学以致用，工作起来更加得心应手，工作效率也得到大幅提高。

                                （房建分公司  赵宁  高清洁）