党员责任上肩 党员示范引领 房建分公司确保“党员示范岗”“党员责任区”活动出实效-凯时尊龙

为贯彻落实集团公司党委“大干四季度，全面完成全年目标”暨“三抢三比”党建主题活动要求，结合“五化”党支部创建活动，房建分公司将“党员示范岗”“党员责任区”创建活动落到实处、引向深入。

党员通过佩戴党徽、摆放标识牌等形式，不断强化党的意识、党员意识，标识牌明确党员示范岗创建的五个标准。房建分公司创建党员示范岗40个，在日常工作生活中，40名党员以身作则，处处发挥先锋模范作用。25岁的青年党员王丽娜，虽入职才两年，就已从职场新人成为了带出两个徒弟的师傅。她负责了两个项目的成本管理工作，在处理甲方结算时，她能凭借扎实的专业知识和对施工工艺的了解与甲方据理力争，既做到维护公司和项目的利益，又赢得了甲方的信赖，便于后续结算工作的开展。河南分公司青年党员高清洁每天清晨6点起床，工作学习到深夜，天天如此不松懈，是项目上年轻人学习的榜样。公司总部党员李媚严格要求自己，工作上从不繁冗拖沓，不管是投标任务还是领导交办的其他任务，总能高效完成。汕头中海项目党员熊峰以身作则，坚守一线，带领项目上全体员工通宵加班、冒雨作业，顺利完成售楼节点。

公司以龙湖春江郦城项目为示范，深化党员责任区创建。项目部筹建之初，工作从零开始，作业条件艰苦，施工难度大，项目部党支部结合节点目标，开展党员责任区创建，项目党支部根据4名党员的职责划分党员责任区，结合项目栋号责任区的工作，一名党员负责一个区域的工程进度、质量、安全及责任区内员工的思想政治工作，责任区的新员工若不适应工地生活，责任党员及时沟通，责任栋号进度慢了，责任党员及时督促跟进。目前，该项目已完成甲方节点目标，两次参加龙湖集团长沙地区公司组织的实测实量、质量风险及安全文明检查，综合评分均在长沙地区公司所有标段中排名第一，甚至有金科等房地产公司到该项目考察和参观。

房建分公司党委坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的思路，把项目施工和经营管理中的重点、难点工作作为党建工作的着力点，把提升项目经营效益和管理水平作为党建工作的主要检验标准，通过“示范岗”“责任区”的创建，激发党员发扬表率作用，有力促进了党组织战斗堡垒作用的发挥，进一步提高了项目管理水平和工作效率。

  （房建分公司  李双）