关于集团公司教育实践活动第二环节督导工作要点的通知-凯时尊龙

集团公司各督导组，各直属党委（党总支部）：

根据集团公司关于深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）的统一部署，按照活动实施方案的要求，现就集团公司督导组、联系领导对各子分公司开展教育实践活动第二环节活动进行督导工作的要点通知如下：

一、主题内容

查摆问题、开展批评

二、时间安排

9月中旬至11月下旬

三、督导工作内容及时间要求

1.制定专题民主生活会方案（9月中旬）

各直属党委（党总支部）按照领导班子专题民主生活会的要求，就谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评和自我批评、情况通报等环节作出具体安排，并于9月25日前报相关督导组、联系点领导和集团公司活动办公室审阅。

2.开展谈心活动（9月下旬）

在听取和讨论前期征求对班子建设情况和存在问题的情况的基础上，开展谈话谈心活动。主要负责人要与班子成员逐一谈心，领导班子成员之间要相互谈心，在谈心中要坦诚交换意见，取得相互理解，积极化解矛盾。 

3.撰写对照检查材料（9月下旬至10月中旬）

领导班子和成员对照为民务实清廉要求，根据“群众提、自己找、上级点、互相帮”查摆出来的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，作为整改的重要依据，在一定范围内通报。班子成员要自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神和集团公司党组规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。特别是要把群众反映强烈的会议多、文件多，办事程序繁琐、职能部室衙门作风浓、领导干部深入基层办实事少等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结和述职报告。

各子分公司领导班子和成员的对照检查材料应于10月15日前报相关督导组、联系领导和集团公司活动办公室审阅。

4.督导组审阅对照检查材料并通报情况（10月下旬）

10月下旬，联系点领导向子分公司主要负责人通报情况。

5.组织开好专题民主生活会（10月中下旬）

各子分公司在联系领导的指导下召开领导班子专题民主生活会。民主生活会上，领导班子成员要以整风的精神认真开展批评与自我批评，达到找准问题、深化认识、促进团结、改进工作的目的。会前应将会议时间报告集团公司相关联系领导和集团公司活动办公室。

6.通报民主生活会情况（11月上旬）

各子分公司11月上旬前形成专题民主生活会情况通报材料，报集团公司相关联系领导审定。并召开情况通报会，在动员大会参会人员范围内通报民主生活会情况，重点通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。

7.上报专题民主生活会情况报告（11月中旬）

各子分公司就领导班子民主生活会情况及听取意见、查找问题、开展批评与自我批评、努力方向和改进措施等情况形成专题报告，11月20日前经相关督导组、联系领导审核后报集团公司教育实践活动领导小组办公室。

相关未尽事宜，请与集团公司教育实践活动办公室联系。

联系人：彭勇    电话：073185170635。

特此通知。

                                                                          集团公司党的群众路线教育实践活动办公室

                                                                                      2013年9月6日