集团公司开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育第二次集中学习研讨-凯时尊龙

9月23日上午，集团公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习研讨，重点围绕“坚持党的领导，落实两个‘一以贯之’，以质量优速增之势，全面完成集团公司新三年发展目标”进行学习研讨。集团公司党委书记、董事长宁和球主持并作总结发言。

集团公司党委副书记、总经理吴建国从正确认识国有企业坚持党的领导和加强党的建设，全面加强坚持党的领导、加强党的建设的探索和实践，贯彻落实两个“一以贯之”，建设中国特色现代国有企业制度以及集团公司要以新三年发展规划为目标，践行发展使命等四个方面进行了领学。

集团公司班子成员及高管围绕研讨要点依次发言。大家畅谈对国有企业坚持党的领导和加强党的建设的思想触动，并结合公司发展现状及个人工作实际，探讨了公司新三年发展规划在落地过程中抓实工作、服务员工的努力方向及思路。

集团公司党委副书记、工会主席陈怀忠在发言中提到，集团公司今年被纳入了“双百分”考核范围，2020年起，集团公司对所属单位也将实行“双百分”考核。他指出，面对“双百分考核”这一“挑战”，全面落实集团公司新三年发展规划，最重要的就是要落实“责任”。两级公司书记要认真履行党建第一责任人的职责，树立起“抓好党建工作是本职，不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的理念；两级公司班子成员要履行好“一岗双责”，在开展业务工作的同时也要严格落实党建工作责任；要落实党务工作部门的责任，尽量将企业党务工作内容量化具体化、实现党务工作和生产经营奖惩并行的“同等化”；抓好基层党支部责任，兼职支部书记要从“一人双岗”转变为“双岗双责”；抓好党务人才队伍建设，加大相关人员的招聘力度，可以把优秀的业务干部培养成党务精英，为企业培养更多复合型人才。

宁和球在总结发言中表示，领导班子成员及高管要认真对待每一次集中学习研讨，杜绝形式主义，要每参加一次学习都能有新收获、新思考、新体会，迸发新火花，要对工作起到指导作用。他强调，开展主题教育要和中国五矿、五矿地产要求开展的形势任务教育相结合，总结集团公司上半年的生产经营情况，深入分析当前面临的内外部形势，确保年度目标的完成；要用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，认真研读党史、熟悉党史，深入了解党的发展历程,感受中国共产党从苦难走向辉煌的不易，同时回望集团公司60余年的发展历程，回顾个人的工作经历，牢记当年“为什么要出发”。

宁和球强调，开展主题教育不会是短短三个月，而会实现常态化、长效化，因此主题教育要与公司新三年发展规划落地进行融合，新三年发展规划的落实要坚持问题导向，要有斗争精神，敢于挑战，有了精神做支撑，“一个规划、四个平台和六个行动方案”才能顺利推进。

最后，宁和球要求，主题教育指导组要抓到点、抓落实，结合公司实际，全力推进“百日奋战行动”，不留尾巴。

（党群工作部  曾尔琴）