2月22日，集团公司2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会在长沙顺利召开。会议全面总结了集团公司党委、纪委2022年取得的工作成绩，对2023年工作进行部署。集团公司在家领导班子成员出席会议，会议由党委副书记、监事会主席王东主持。
会上，五矿地产党委委员、副总经理，集团公司党委书记、董事长宁和球作题为《全面学习贯彻党的二十大精神，引领保障集团公司开创质优速增发展新局面》的党建工作报告；集团公司纪委书记郭锋作题为《坚守履职初心，激发监督效能，为实现集团公司“十四五”战略升级目标保驾护航》的纪委工作报告并通报警示教育案例；王东传达了二十届中央纪委二次全会精神和中国五矿、五矿地产相关会议精神并作2022年度选人用人工作报告。
会议还对集团公司2022年度选人用人工作及新提拔领导人员进行民主评议。
会议指出，集团公司党委团结带领广大党员干部员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党中央、中国五矿党组、五矿地产党委决策部署，发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，落实“稳增长、防疫情、保安全”的要求，以高质量党建引领保障，全面完成五矿地产下达的各项任务。
会议要求，集团公司党委2023年要聚焦六个“坚定不移”抓好工作。一是坚定不移推进政治领航，提升政治领导力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党委领导作用充分发挥。二是坚定不移推进“三基建设”，提高工作执行力。推进机制体制建设，落实基层党建“五个覆盖”要求，打造特色党建品牌矩阵。三是坚定不移唱响奋进旋律，强化思想凝聚力。深入践行“五大核心要义”，开展庆祝建司70周年系列活动，加强正面宣传舆论引导。四是坚定不移树立新时代选人用人导向，培育干部人才竞争力。推进高素质干部队伍建设，提升人才引进质量，完善人才成长机制。五是坚定不移推进自我革命，提升发展保障力。强化正风肃纪，推动监督融合，弘扬廉洁文化。六是坚定不移建设幸福企业，激发群团新活力。引导群团组织融入大局，深化群团组织建功立业活动，强化群团组织服务保障功能。
会议要求，2023年要以“搭建一个体系，推动三项工作发力”为总体思路做好全年的党风廉政建设和反腐败工作。即搭建一个“大纪检”体系，推动两级纪委在深化巡察工作上发力、在项目专项监督上发力、在亏损项目追责问责上发力。要做实政治监督，形成践行“两个维护”的引领性成果；增强纪法威慑，形成深化问题治理的战略性成果；纠“四风”树新风，形成新风正气不断充盈的系统性成果；构建亲清关系，形成高效推进清廉企业建设的标志性成果；淬炼政治本色，形成从严从实加强自身建设的示范性成果。
会议强调，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。2023年要立足当下，着眼长远，以实干 实绩为导向，持续打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要完善干部制度建设，提升干部的政治历练，优化干部成长路径，拓宽来源渠道，推动干部专业化，推动干部领导力建设。在干部工作中，坚持德配其位、才配其位，让政治忠诚、本领过硬、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出、有为有位，以正确选人用人导向引领干部健康成长，努力建设一支对党忠诚、廉洁自律、勇于担当的好干部队伍。
会上，集团公司领导班子成员、长株潭各直属单位党组织书记和纪委书记分别递交了《党建考核任务书》《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。
会议还表彰了集团公司2022年度“六好”领导班子和优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，与会领导为受表彰对象颁奖。
现场参会的有集团公司总部党支部书记、副书记；长株潭各直属单位党组织书记、副书记，纪委书记，工会主席，党建工作部门主要负责人；两级公司团组织书记；受表彰对象。区域公司视频参会。
（党群工作部 刘卓婕 杨丽琴 李哲懿）