11月初，绿建分公司发布招聘信息，拟公开招聘市场经营部、工程安环部、技术开发部、成本采购部等部门负责人及项目经理、项目副经理、技术负责人、项目安全总监等项目负责人共24名中层岗位人员。
信息发布后，公司内外反响热烈，截至11月底通过微信、电话、邮箱等渠道累计咨询沟通逾100人次，到面40人次，达成入职意向16人，已到岗7人。其中包括硕士学历2人，一级建造师5人、二级建造师2人、工程师职称7人。
据了解，自6月14日绿建分公司揭牌以来，公司在选人用人理念上坚持以共同的理想凝聚人，市场化的薪酬吸引人，高频的培训激发人，诚挚的情谊感召人，以有希望的职业预期激发员工团队活力，截止11月底，绿建分公司已发展成为在岗80余人的团队，其中自有员工48人，劳务派遣员工30余人。
据统计，绿建分公司员工平均年龄29岁，其中20-30岁53人，占比约64.63%，是一个年轻化、富有活力与冲劲的团队。更是一个不断学习、不断进步的团队，九大员累计取证114人次，一级建造师9人、二级建造师1人。高级职称5人、中级职称9人、初级职称11人，目前仍在采取多种途径和方式，对员工进行持续培训。
在未来的招聘工作中，绿建分公司将继续秉持装配天下、智造未来的理念，致力于为有志从事装配式建筑行业的各路英才提供广阔平台。
（绿建分公司 逯铭）