详情
学习是企业生命之根-凯时尊龙
浏览量：
领导荐文
有个比喻说，如果将企业比作一棵大树，学习就是这颗大树的根，是企业的生命之根。
“树根理论”告诉我们，评价一个企业，不是只看它目前有多强多壮，而是要看它的根基是否扎实，看这个企业有多强的学习力，有多强的创新力和竞争力，一棵大树郁郁葱葱，但如果根基不牢，甚至开始烂根了，那么繁茂背后是“枯败”，企业的危机也就悄悄到来了。
所谓的学习力是由学习动力、学习毅力和学习能力三要素组成。但从根上说，提升企业学习力，就是提升企业的竞争力和创新力，让企业像一台“永动机”，始终保持勃勃生机，具有发展后劲。后金融危机时代，世界充满变数，也在不断变幻，各种力量重新“洗牌”，汇率战、贸易战、能源战、气候战，花样翻新，竞争更为激烈，企业生存、发展面临的条件与环境，更为复杂多样和不可预测。再者，（下转第四版）（上接第一版）风起云涌的新科技革命和新经济的迅速切换，淘汰传统产业的周期缩短、力度加大。在这样的大背景下，企业要想站稳脚跟，大树不倒，就必须不断提高学习力，提高创新力，不断增强活力。
让企业大树枝繁叶茂，各类企业要自觉按照党中央的部署和要求，在创建学习型党组织、学习型社会的活动中，加快建设学习型企业，自觉用新知识提升力量，用新成果促进发展。
让企业大树枝繁叶茂，还要按照中央关于“加快培育战略性新兴产业”的要求，学习和了解各种新型产业，学习和掌握高新技术，确定企业自己的发展战略，找准企业发展的“突破口”。创新是学习的升华，创新引领变革，变革促进发展。创新没有“完成时”，重在“进行时”。要充分发挥企业广大干部职工的积极性和创造性，做到：新观念引领创新，新技术引领创造，新产业引领发展。始终保持企业的发展后劲。
让企业大树枝繁叶茂，最终是要学习和掌握“中国特色社会主义理论体系”这一强大的思想武器。通过深入贯彻落实科学发展观，在加快经济发展方式转变上有所作为，要把提高学习力贯穿于企业党的思想建设、组织建设、作风建设和文化建设。立足学习力，提升党组织的创新力、凝聚力和战斗力。使我们各类企业的大树，树树枝繁叶茂，确保国家和民族工业之林繁花似锦，硕果累累。
形成全民学习、终身学习的学习型社会，是时代的呼唤，事业发展的需要。企业党员领导干部肩上有重担、身后有群众，只有把学习作为第一位的需要、第一位的责任和第一位的境界，才能不负重托、不辱使命。
有个比喻说，如果将企业比作一棵大树，学习就是这颗大树的根，是企业的生命之根。
“树根理论”告诉我们，评价一个企业，不是只看它目前有多强多壮，而是要看它的根基是否扎实，看这个企业有多强的学习力，有多强的创新力和竞争力，一棵大树郁郁葱葱，但如果根基不牢，甚至开始烂根了，那么繁茂背后是“枯败”，企业的危机也就悄悄到来了。
所谓的学习力是由学习动力、学习毅力和学习能力三要素组成。但从根上说，提升企业学习力，就是提升企业的竞争力和创新力，让企业像一台“永动机”，始终保持勃勃生机，具有发展后劲。后金融危机时代，世界充满变数，也在不断变幻，各种力量重新“洗牌”，汇率战、贸易战、能源战、气候战，花样翻新，竞争更为激烈，企业生存、发展面临的条件与环境，更为复杂多样和不可预测。再者，（下转第四版）（上接第一版）风起云涌的新科技革命和新经济的迅速切换，淘汰传统产业的周期缩短、力度加大。在这样的大背景下，企业要想站稳脚跟，大树不倒，就必须不断提高学习力，提高创新力，不断增强活力。
让企业大树枝繁叶茂，各类企业要自觉按照党中央的部署和要求，在创建学习型党组织、学习型社会的活动中，加快建设学习型企业，自觉用新知识提升力量，用新成果促进发展。
让企业大树枝繁叶茂，还要按照中央关于“加快培育战略性新兴产业”的要求，学习和了解各种新型产业，学习和掌握高新技术，确定企业自己的发展战略，找准企业发展的“突破口”。创新是学习的升华，创新引领变革，变革促进发展。创新没有“完成时”，重在“进行时”。要充分发挥企业广大干部职工的积极性和创造性，做到：新观念引领创新，新技术引领创造，新产业引领发展。始终保持企业的发展后劲。
让企业大树枝繁叶茂，最终是要学习和掌握“中国特色社会主义理论体系”这一强大的思想武器。通过深入贯彻落实科学发展观，在加快经济发展方式转变上有所作为，要把提高学习力贯穿于企业党的思想建设、组织建设、作风建设和文化建设。立足学习力，提升党组织的创新力、凝聚力和战斗力。使我们各类企业的大树，树树枝繁叶茂，确保国家和民族工业之林繁花似锦，硕果累累。
形成全民学习、终身学习的学习型社会，是时代的呼唤，事业发展的需要。企业党员领导干部肩上有重担、身后有群众，只有把学习作为第一位的需要、第一位的责任和第一位的境界，才能不负重托、不辱使命。
上一页
上一页
相关新闻