在集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话-凯时尊龙

提高认识  扎实推进  务求成效
——在集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话——
刘则平
(2013年7月26日)

尊敬的孙总、同志们:
          今天会议的主要任务是,深入贯彻落实中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神,按照中国五矿集团党组的要求,紧密结合企业实际,对集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动进行全面动员部署。中国五矿集团第一督导组对我们这次会议非常重视，亲临会议指导，等会中国五矿集团孙总还要作重要讲话，我们要深入学习领会，认真贯彻落实，在中国五矿集团第一督导组的指导下，扎实有序推进教育实践活动深入开展。
          在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大部署。集团公司对开展好这次教育实践活动高度重视、精心谋划，在总结提炼去年开展“领导干部走基层”活动经验基础上，广泛开展前期调研，成立了教育实践活动领导和工作机构，制订了实施方案，为搞好这次活动作了充分的思想准备、组织准备和工作准备。7月5日，集团公司党委召开纪念建党92周年总结表彰会，钦贵同志就开展好教育实践活动进行了初步动员部署，强调要以整风精神抓好教育实践活动，确保取得扎实成效。在此基础上，今天我们召开会议进行全面动员部署，标志着全司的教育实践活动正式启动、全面铺开。下面，我讲几点意见。
 

          一、深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义
          深入开展党的群众路线教育实践活动，是在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署。全司各级党组织和党员干部一定要站在战略和全局的高度，深刻认识开展教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义，切实增强开展好活动的责任感、使命感和自觉性。
          （一）开展党的群众路线教育实践活动是历史发展的必然需要。群众路线是党的生命线和根本工作路线。我们党历来高度重视党员干部的思想教育、作风建设和密切联系群众工作。在第一次国内革命战争期间，党就形成了以“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动”为核心内容的群众路线观点。在延安整风期间，为了提高全党的马列主义水平，纠正党内的各种非无产阶级思想，党中央就号召全党反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风。通过整风运动，提高了党员的马列主义理论水平，全党达到空前的团结和统一，为夺取抗日战争、解放战争和新民主主义革命的胜利，建立新中国奠定了坚实的思想基础。在抗日战争期间，以毛泽东为核心的党中央对红军时期形成的经验进行理论上的概括和升华，形成了党的群众路线理论，提出“全心全意为人民服务”的党的根本宗旨，概括了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。改革开放以后，我们党先后开展了整党、“三讲”教育、保持共产党员先进性、深入学习实践科学发展观活动等主题教育活动，为改革开放和社会主义现代化建设顺利推进提供了重要保障。目前，在全党深入开展党的群众路线实践教育活动，是为了进一步加强党的先进性和纯洁性建设，从思想上、组织上、作风上进一步夯实了党的执政基础。
          （二）开展党的群众路线教育实践活动是实现伟大“中国梦”的必然要求。“政之所兴,在顺民心；政之所废,在逆民心。”历史经验证明,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,党最大的政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险就是脱离群众。党的十八大确定了“两个一百年”的奋斗目标，习近平总书记提出实现中华民族伟大复兴的中国梦。实现这一奋斗目标，关键取决于我们党的力量，取决于人民对党的信任、对党的支持。人心向背关系党的生死存亡，没有人民的支持，我们党的事业将一事无成，我们的民族梦、国家梦将难以实现。因此，开展党的群众路线教育实践活动，必须牢记党的宗旨，坚定群众观点、坚持群众路线，把全党全国各族人民的思想行动高度统一到党的十八大确定的路线方针政策上来，为全面推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供强大动力和坚强保证。
          （三）开展党的群众路线教育实践活动是企业发展的必然要求。对集团公司来说，深入开展党的群众路线教育实践活动，是一个教育引导广大党员干部转变观念、改进作风、凝心聚力、振奋精神、提升水平、应对挑战的重要契机。当前，集团公司正处在转方式、调结构、强管理、增效益的“爬坡”阶段和攻坚时期，一些在发展中积累的问题集中呈现出来，成为制约我们前进的难题。开展群众路线教育实践活动，有利于我们以优良党风凝聚员工力量、带动作风转变，为集团公司做强做优营造一个风清气正的良好环境；有利于我们加强干部队伍的能力建设，破解制约企业发展难题，实现管理效益的“双提升”；有利于我们深化群众工作，与员工群众坐在一条板凳上，心往一处想，力往一处使，凝聚起推动企业发展的强大力量，全力打造“学习型、文化型、效益型”现代企业集团。

           二、牢牢把握党的群众路线教育实践活动的重点任务和目标要求
           集团公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想、总体要求、具体环节、目标任务和基本原则，在《实施方案》里已经写得很清楚，我不再重复了。这里主要讲一讲, 这次教育实践活动的主要任务, 就是把作风建设与集团公司转型发展、管理提升及稳定工作紧密结合起来，与解决员工群众重点关注的突出问题紧密结合起来，与提高自身党性修养紧密结合起来，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
           （一）力戒形式主义，在提升经营效益上下功夫。目前，我们有一些领导干部工作飘浮；喜欢夸夸其谈，好练虚功，对工作思路、计划、措施都停留在嘴上。有的领导干部缺乏责任感，工作不实，在其位不谋其政，思想上不务实，工作上不扎实，对工作能拖则拖，能推则推，不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。把开会发文当成“法宝”，习惯用会议贯彻会议，就文件落实文件，工作就是开会、发文件，表面上看去，工作都有部署、有安排，实际问题一个都没有解决，还搞得基层疲于应付、苦不堪言。还有的甚至“以写代干”，年初编计划时“拍脑袋”，表决心时“拍胸脯”，年终总结就“玩文字”。同志们，这样的工作作风，我们的企业拿什么来保生存？又拿什么去竞争、去发展？因此，此次教育实践活动中，从集团公司领导班子和成员做起，再到各子分公司、项目部的各级领导干部和全体党员，都要围绕转型发展、管理提升等中心工作，着重解决工作不实的问题。要教育引导党员、干部端正学风，改进文风、会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在推动企业发展、服务员工群众、提高工作效率和质量上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,真正提高各级领导干部推进企业发展的战斗力和执行力。
           （二）、力戒官僚主义，在提升管理水平上下功夫。近年来，我们始终强调职能服务意识。当前，总体趋势是好的，但仍有一部分领导干部的官僚思想较严重，高高在上，不深入群众，不深入基层，不深入调查研究，出了事故和问题，从主观找不出产生的原因，老强调客观原因,拿不出解决的办法。有的领导干部即使下去，也是下级人员跟一大堆，迎送宴请，导致领导精力分散，接待单位疲于应酬，员工群众不能讲真话，调查不深、研究不透，走马观花。有的干部对上阿谀奉承，溜须拍马，特别是过年过节，请客、送礼、拉关系之风仍未杜绝，对下作风粗暴，听不进不同意见，对员工群众不做说服教育工作，而是强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权。还有个别领导干部以公谋私、权为私用，为一己之利、一己之私欲，视企业大局利益而不顾，视党纪国法为儿戏，导致亏损项目不断，决策失误时有发生。为此，此次教育实践活动中，要教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通民情，坚持民主集中制，改进调查研究，真心对企业负责，热心为员工服务，诚心接受群众监督，顾全大局，进一步强化服务意识，真正俯下身子，为基层一线排忧解难，为员工群众办实事、办好事，全面提高各级领导干部的管理水平。在此，重申两项规定，一是集团公司内部，一律禁止相互宴请、禁止送礼，项目部领导班子成员以上党员干部，严禁大操大办婚、丧、嫁、娶和寿庆等红白喜事，邀请嘉宾原则上只能控制在亲属范围内，而且按管理权限，必须报集团公司或子、分公司纪委审批备案。二是凡是中层副职以上领导干部，以后每个季度要到项目上与一线员工同吃同住同参与管理一天，每年亲自撰写一份有价值、有份量的调研报告，并且要通过集团公司党委的审核才算过关，从我和我们班子开始执行。
           （三）力戒享乐主义，在凝聚发展动力上下功夫。我们的企业经过60年的风风雨雨，经过几代二十三冶人的艰辛创业和无私拼搏，已经初具规模，奠定了做强做优的基础，并开始了新的转型升级征程。要真正实现我们转型升级的目标，任重道远，绝不是等和靠能实现的。而我们有些领导干部满足于守摊子、保位子、混日子，创新意识不强，推进转型发展和管理提升的动力不足；有的精神懈怠、意志消沉，奉行及时行乐的人生哲学。有的拈轻怕重，不愿深入艰苦一线，出工不出力，遇事就有畏难情绪，小事不愿干，大事不会干，工作推不动，甚至推了也不动。针对这些问题，要教育引导全体党员干部务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦创业的精神，要居安思危，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和不慕名利、干事创业的人生追求，凝聚好各级领导干部推动企业发展的动力。
          （四）力戒奢靡之风，在廉洁自律上下功夫。奢靡与腐败总是相伴相生，这种铺张浪费不仅腐蚀人的灵魂，也会对企业的形象造成不良影响，更会引起广大员工的反感，甚至仇视。有的同志常年抽高档烟，喝高档酒，进高档娱乐场所，喜欢讲排场，喜欢相互攀比，讲名牌，公款消费、相互宴请，你们扪心自问，钱是从哪里来的？因此，我们要将力戒奢靡之风与反腐败工作结合起来，坚持标本兼治、惩防并举。一方面要教育引导党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，坚守底线，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，降低企业成本，节约社会资源。另一方面要完善反腐倡廉体系，加强对权力运行的制约和监督，将相关工作不断引向深入，为企业持续健康发展营造好风清气正的环境。

           三、采取强有力举措确保教育实践活动取得扎实成效
          （一）必须准确把握教育实践活动的基本要求。中央对这次教育实践活动的指导思想、基本原则、目标任务、时间安排、方法步骤等都做出了明确规定。中央政治局为全党做出了表率，中国五矿集团领导班子和成员也都走在了前列。因此，我司开展党的群众路线教育实践活动要全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“保持党的先进性和纯洁性，切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育”这条主线，立足“贯彻落实中央八项规定和集团公司36条规定精神”这个切入点，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中力量解决突出问题，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，遵循学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，确保活动“不虚、不空、不偏”。
          （二）要把握主要任务，把活动聚焦到集中解决“四风”问题上。要充分认识“四风”的危害性和顽固性，联系本部门、本单位实际，对准焦距、找准穴位、抓住要害，拿出可行办法，真正解决问题， 要以整风精神将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿到活动的全过程各环节，真正触及灵魂、触及要害，出出汗、排排毒，进一步加强和改进集团公司各级领导干部的作风建设，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，为集团公司加快做强做优步伐、建设“学习型、文化型、效益型”现代企业提供坚强保证。
          （三）要坚持统筹兼顾,围绕中心,服务大局，丰富活动内涵。中央和中国五矿集团的方针政策和部署要求已十分明确，关键是要从我司的实际出发，找准党的群众路线教育实践活动的结合点，努力解决影响集团公司持续健康快速发展和事关群众切身利益的实际问题，使教育实践活动成为推动集团公司中心工作、实现做优做强的强大推动力。要把深入开展党的群众路线教育实践活动，与深入贯彻落实十八大精神、企业转型发展战略、管理提升活动、生产经营实际、“一体化管控”、降本增效等企业中心工作相结合，用年度任务目标的实现来检验活动的成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。
          （四）要加强组织领导。这次教育实践活动针对性强、时间紧、要求高。集团公司各级党组织是本单位教育实践活动的责任主体，要高度重视，认真负责，加强领导。集团公司中层以上领导班子、领导干部必须发挥好示范带动作用，带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改。最关键是做到两条：要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。各级党组织书记要认真履行第一责任人的责任,亲自抓、负总责,既当好指挥员，又当好战斗员；班子成员要履职尽责，切实抓好自身和分管领域的教育实践活动；相关职能部门要充分发挥职能作用，齐抓共管、密切配合，形成工作合力。要坚持高标准高质量推进，做到“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。要抓好宣传引导，营造良好氛围。要突出实践特色，做到统筹兼顾。

          同志们：“求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源。”开展好党的群众路线教育实践活动任务艰巨、责任重大、意义非凡。集团公司各级党组织要进一步增强开展好教育实践活动的责任感、紧迫感和使命感，把思想和行动统一到中央和中国五矿集团党组的部署上来，统一到集团公司党委对教育实践活动的具体要求上来，高标准、高质量、高水平地开展好教育实践活动，做到把学习教育贯穿始终、把群众参与贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把制度建设贯穿始终、把推动工作贯穿始终，以教育实践活动的丰硕成果促进集团公司做强做优，为全力打造“学习型、文化型、效益型”现代企业，实现广大干部员工共同拥有的“五矿二十三冶梦”凝聚发展正能量。