为学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，提高集团公司干部政治能力并加强干部素质修炼，12月12日，集团公司开展2020年干部政治能力提升培训，集团公司中高层领导干部及中层副职后备干部共计210人参与培训。培训由集团公司党委副书记、工会主席陈怀忠主持。
本次培训特邀湖南省委党校王蔚教授授课，王蔚教授结合党史、新中国史、改革开放史，通过形象的涵义阐述、互动式的对比分析，将政治能力涵义层层逻辑剖析，内容生动而又令人深省。她指出，把握方向、把握大势、把握全局能力是战略谋划层面的政治能力，而辨别是非的能力、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险是工作层面的政治能力。领导干部要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
接着，王蔚教授还对党的十九届五中全会精神进行了解读，结合我国发展环境中面临的机遇和挑战，对全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》进行了宣贯。
授课结束后，五矿地产党委委员、副总经理，集团公司党委书记、董事长宁和球肯定了此次政治能力提升培训的重要意义，他指出，作为党员干部，必须要清醒认识为什么要提高政治能力，必须要清楚掌握怎样提高政治能力，他结合企业实际、工作实际以及干部队伍建设实际，就提高政治能力强调了四个方面的意见。
第一，提高政治能力是顺应新时代发展的需要。中国特色社会主义进入新时代，新时代新形势新使命。政治能力是新时代党员干部的立身之本，提高政治能力，是党员干部融入新时代、担当新使命的必然选择，是顺应新时代的发展需要。新时代党员干部必须旗帜鲜明讲政治，要在大是大非面前要敢于“亮剑”，在矛盾和问题面前要敢于迎难而上，要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为。
第二，提高政治能力是集团公司“十四五”发展需要。贯彻落实集团公司“十四五”发展规划，要求大家从讲政治、讲大局，讲发展的角度统一思想、统一行动，以生产经营为中心，以企业发展为大局，保持战略定力，担当政治责任，奋力实现“十四五”发展目标。
第三，提高政治能力是干部成长的需要。思想政治教育是干部成长的必修课，干部队伍只有坚定正确的政治方向，落实发展使命，才能引领集团公司质优速增发展。中高层领导要提高系统思维能力，用成长思维看待工作，用成长思维解决实际问题，在实践和学习的平衡中扬长补短。
第四，提高政治能力要体现新时代的内涵。公司要实现“质优速增”发展，干部队伍则要实现“质优素增”发展，要不断加强政治理论学习，保持艰苦奋斗的政治本色，严守率先垂范的政治规矩，勇担政治使命。要以身作则，不断审视自身，不断提高自身行事、做事的责任感、使命感，真正负起职位责任、权利责任。
（知行学院 罗茜）