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在祖国西南边陲的云南省新平县，巍峨的哀牢山下，有着西南“钢铁脊梁”美誉的昆钢玉溪大红山铁矿坐落在这里，储矿量达4.5亿吨。自2006年建成以来，每年向昆钢输送500万吨以上的优质铁精矿，成为昆钢名符其实的“粮仓”。而五矿二十三冶建设集团有限公司采运项目部从一开始便参与和见证了大红山铁矿的发展，如这里常年生长不败的三角梅一般，十年峥嵘岁月，十年辉煌历程。
艰苦创业 激情扎根基
2006年3月，五矿二十三冶所属的原经营二公司与原嘉银安装公司联合参与竞标，终以钢芯胶带机安装专业户的美誉，以及价格、施工能力优势，成功中标昆钢玉溪大红山铁矿采2#钢芯胶带机安装工程，中标价360余万元。
采2#胶带安装项目是一个集安装、井建与土建的综合工程，工期紧、施工难度大，按照一般进度至少要6个月的工期才能完成，项目部采用斜井内拉底清渣、施工砼基础和安装胶带机同时进行的方法，每天24小时连续作业，仅用了不到4个月的时间就提前交工。
同年9月，昆钢玉溪大红山铁矿采矿项目对外招标。五矿二十三冶抓住机会，在云南省新平县戛洒镇召开高层现场办公会，决定举全公司之力投标。投标工作由原经营二公司牵头，很快组织了12人的投标班子，由于之前在运矿项目上的优秀表现加上投标班子组织得力、目标明确，最终以投标方案科学合理、采矿报价极具竞争力的绝对优势，一举拿下了150万吨/年中部采矿项目和400万吨/年井下破碎胶带运输项目，合同履约期12年。
转换思维 创新出效率
150万吨/年中部采矿项目合同签约时，业主要求3年达产，五矿二十三冶高度重视，于2007年9月成立了昆钢大红山指挥部和下属大红山采矿分公司，嘉银安装公司运矿项目部，采矿、运矿项目由经营二公司全权负责，统一对外。五矿二十三冶要求采矿分公司尽一切力量，精心组织采矿生产，两年内达产。
在认真分析了项目的采矿条件后，采矿分公司转换思路，分析了两年内达标的有利条件：一是中深孔凿岩和铲装设备均属国际一流先进采矿设备，效率极高；二是采场溜井布置合理，各中段回采进路多。在之后不到一个月的时间内，采矿分公司从镜铁山铁矿招聘了技术、设备管理专家数名，操作工200余人，整个项目生产组织开始有条不紊，得到了业主上下的一致好评，不到两年时间就达产。
而同时签约的400万吨/年井下破碎胶带运输项目要求在3年内达产，实现年破碎运矿量400万吨，项目部第一年就完成了260万吨，第二年即达到406万吨，之后每年运矿量都在500万吨～550万吨之间，连续5年突破550万吨，超设计规模150万吨之多。
对标挖潜 管理生效益
2008年，原经营二公司、大红山采矿分公司与原嘉银安装公司运矿项目部合并为昆明分公司，两年后昆明分公司正式改名为五矿二十三冶矿山分公司，采矿工区与运矿工区合并为采运项目部。合并重组后，如何进一步提高经营管理水平，开展降本增效的探索又摆在了项目部的面前，为此，项目部成立了专门的攻关小组。
首先是设备部件维修问题。400万吨/年的井下破碎胶带运输项目签约时，业主按分钟对项目部进行考核，要求每月维修影响生产的时间不能超过200分钟，同时不允许有计划外检修。为此，项目部制定了备品备件采取适当库存的超量储备管理制度，把住精心操作、精心维护保养、精心检修三道关。从基础管理入手，认真编制了《安全操作规程》、《维护保养规程》、《检修规程》和相应的规章制度。
除了在制度管理上下力气，项目部还将追求单件设备部件的最短修复时间作为对标挖潜、不断突破自我的考核指标。项目部对每个部件的维修时间都制定了考核指标，大大提高了工作效率。
随着生产时间变得越来越长，采矿溜井变得越来越短，采场随之不断下降，地压增大，岩石破碎的现象也越来越严重，安全生产管理工作也就越来越重要。项目部增加了撬毛工，安排三班组织撬毛作业，及时处理了顶板和边帮危岩隐患。
通过实施系列的措施实施，当年南翼采区仅有一个分段投入采矿生产，加上150万吨/年中部采区，年采矿量竟达到了209万吨，采矿成本下降了11%。2015年采矿工区采矿量、运矿工区运矿量双双创历史新高，其中采矿305万吨，运矿552万吨。矿山分公司下辖海南、安宁、银山、采运、临沧5个项目部，2015年年产值2.18亿元，而采运项目部达到1.7亿元，占全公司一大半。同年6月项目部获得中国五矿“百强班组”的称号。
忠信厚德 守望显忠诚
采运十年，对企业来说是辉煌的十年，精彩纷呈的十年。但是，对于从2006年3月就开始进入大红山的老员工来说，则是一件极不容易的事情，尤其是运矿工区的员工们。
采运项目部运矿工区的员工都是住在矿区的。虽然山下就是极具亚热带风情温馨浪漫的戛洒小镇，但他们却鲜有时间下山去感受这份浪漫，因为运矿工区是矿区连接井下采矿和地表选场的唯一运输通道，是矿区的咽喉，是业主的“独子”。因此业主对运矿系统的操作和维护的考核可以说是近乎“苛刻”。
因为系统全天运行，故障不知道什么时候出现，他们必须24小时守候。大红山铁矿全年365天，只有大年三十休息半天，那意味着全年364天都要守在现场，住在山上与破碎堆场相邻，24小时都要遭到破碎机振动噪声的干扰，要忍受这种寂寞和嘈杂的环境不是一般人能做得到的。
2016年是采运项目部成立十周年的日子，从项目部建立伊始的56名员工，十年间共有14名员工在当地成家立业，有26人陪伴采运项目部走过了十年时光，他们用十年的青春守望和无私奉献，诠释了五矿二十三冶人“忠信义”的价值理念。