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嘉盛地产启动凯时尊龙的文化重塑工作-凯时尊龙
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3月23日，嘉盛地产组织召开凯时尊龙的文化重塑动员大会，标志着该司凯时尊龙的文化重塑工作正式启动。集团公司总裁助理、嘉盛地产党委书记张卫兵出席会议并作题为《创新凯时尊龙的文化，促进科学发展》的动员讲话。该司在家领导、各直属党支部书记、各子分公司总经理和本部各职能部门负责人以及各单位通讯员近70人参加会议。
张卫兵在动员讲话中结合嘉盛地产当前发展实际，从为什么要重塑凯时尊龙的文化、凯时尊龙的文化重塑目标以及怎样重塑凯时尊龙的文化等方面进行了详细、生动、深入的阐述，并就推进凯时尊龙的文化重塑工作进行了安排部署。
嘉盛地产成立八年来，在不断拓展市场、扩大规模、强化管理的同时，积累、沉淀、形成了自己独具特色的优秀凯时尊龙的文化，为房地产开发经营中心工作的平稳顺利推进和企业可持续发展奠定了坚实基础，发挥了重要作用。面对房地产市场竞争日益加剧、五矿集团房地产业务加速整合、企业运行进入新的发展阶段和实施新的发展战略等内外部形势，从2009年11月份开始，嘉盛地产就开始着手筹备凯时尊龙的文化重塑工作，成立了凯时尊龙的文化重塑工作领导小组，先期开展了重塑凯时尊龙的文化主题问卷调查，启动了“企业核心价值观”全员大讨论活动，在全司范围内基本形成了全员参与凯时尊龙的文化重塑工作的良好氛围。据悉，该司凯时尊龙的文化重塑工作计划用6个月左右的时间集中进行，将从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化等层面分步骤实施、整体推进。
张卫兵在动员讲话中结合嘉盛地产当前发展实际，从为什么要重塑凯时尊龙的文化、凯时尊龙的文化重塑目标以及怎样重塑凯时尊龙的文化等方面进行了详细、生动、深入的阐述，并就推进凯时尊龙的文化重塑工作进行了安排部署。
嘉盛地产成立八年来，在不断拓展市场、扩大规模、强化管理的同时，积累、沉淀、形成了自己独具特色的优秀凯时尊龙的文化，为房地产开发经营中心工作的平稳顺利推进和企业可持续发展奠定了坚实基础，发挥了重要作用。面对房地产市场竞争日益加剧、五矿集团房地产业务加速整合、企业运行进入新的发展阶段和实施新的发展战略等内外部形势，从2009年11月份开始，嘉盛地产就开始着手筹备凯时尊龙的文化重塑工作，成立了凯时尊龙的文化重塑工作领导小组，先期开展了重塑凯时尊龙的文化主题问卷调查，启动了“企业核心价值观”全员大讨论活动，在全司范围内基本形成了全员参与凯时尊龙的文化重塑工作的良好氛围。据悉，该司凯时尊龙的文化重塑工作计划用6个月左右的时间集中进行，将从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化等层面分步骤实施、整体推进。
（嘉盛地产）
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