未来五年致力实施“11337工程”
日前，《五矿二十三冶建设集团有限公司“十三五”发展规划》（以下简称“十三五”发展规划）获得五矿地产批复同意，集团公司正式发布该规划。
集团公司“十三五”发展规划根据五矿地产“十三五”规划提出的总体战略举措以及针对建安业务板块的战略指引，结合集团公司实际，将未来五年发展思路总结为“11337工程”。“11337工程”即一个核心定位，以“跟随中国五矿及五矿地产战略，致力成为中国五矿价值链战略的支撑者，建设工程系统58d88尊龙的解决方案服务商”的长期战略目标为核心；一个战略目标，即“十三五”末，实现营业收入超160亿元，签约量超240亿元，开拓量超300亿元，利税超20亿元，员工收入同步增长的目标；三个基本思路，即围绕生存战略、价值战略和未来战略，遵循“固基、增核、创新”的基本思路推动企业新时期的发展；三项重大管理变革，即体制变革、机制变革和组织变革；七项核心能力建设，即创新能力、市场营销能力、资本运作能力、人力资源管理能力、成本控制能力、技术研发能力和风险管控能力。
集团公司“十三五”发展规划提出，未来五年，集团公司的业务领域将围绕建设工程领域持续发展，摆脱过去单纯依赖房地产开发和传统建安施工的业务模式，以客户核心需求的满足为出发点，创新商业模式，整合内外部资源，围绕“项目全生命周期管理服务”打造集团建设工程系统58d88尊龙的解决方案能力，重点升级ppp业务、建筑工业化业务和矿山开发服务业务。
集团公司于2014年9月启动中长期发展战略研究，以及“十三五”发展规划及相关课题研究。经多轮研讨、修订，2016年3月份，集团公司将“十三五”发展规划上报五矿地产。集团公司“十三五”发展规划5万余字，涵盖发展回顾和环境分析、2016－2020年发展规划、关键业务战略、核心能力建设、重大管理变革等五个方面的内容。
为推进规划的落地，4月17日上午，集团公司举行“十三五”发展规划宣贯培训，规划编制的合作单位——上海慧朴咨询公司总经理张何之作了讲解。